技工在焊接訓練。
寧波是制造業(yè)大市,而技能人才是制造企業(yè)進一步發(fā)展的命脈。近年來,寧波十分重視技能人才建設。記者從市人社局獲悉,截至2022年6月,全市技能人才總量已達到201.16萬人,一座“工匠之城”初見雛形。
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企業(yè)熱衷搭建技能培訓平臺
“我們通過服務指導和政策支持,從有條件的企業(yè)入手,幫助各個行業(yè)企業(yè)搭建技能人才培養(yǎng)平臺。”寧波市人社局職業(yè)能力建設處副處長方敏說,技能培訓已成為越來越多企業(yè)的標配。
據(jù)了解,目前全市已建成市級以上技能大師工作室115家,包括6家國家級,52家省級技能大師工作室。市技能大師工作室建立以來,已累計培訓近20000名技能人才,取得發(fā)明專利2003個,帶領(lǐng)企業(yè)技術(shù)攻關(guān)7497項,累計產(chǎn)生經(jīng)濟效益65億多元。
打造產(chǎn)教一體化工匠培養(yǎng)模式
除了企業(yè)自身技能培訓,寧波還充分發(fā)揮技工院校的作用,重點構(gòu)建產(chǎn)教融合的技能人才培訓體系。
今年6月,寧波技師學院舉辦了一次特殊的畢業(yè)會,畢業(yè)的并非學院正式學生,而是來自鼎盛石化公司的一批準員工。一年前,該公司的一個舟山島上項目苦于缺乏技工,于是找到了寧波技師學院,將一批30多名準員工送進學院,開始了為期一年的技能培訓。
經(jīng)過一年封閉式專業(yè)培訓,如今以優(yōu)異成績畢業(yè),全部拿到了技能等級證書,企業(yè)人才之困得到化解,十分高興。
不僅是寧波技師學院,全市各大技工院校紛紛與企業(yè)展開技能人才培養(yǎng)合作。記者從寧波市人社局獲悉,全市目前已有18所技工院校與700余家企業(yè)開展深度校企合作,覆蓋大部分規(guī)上制造企業(yè)。
人才學院、公共實訓等成功探索
各區(qū)(縣、市)在技能人才培養(yǎng)方面因地制宜,也探索出不少好的經(jīng)驗做法。
如今,技能人才公共實訓中心已在全市推廣。全市已建成1家綜合性實訓中心,7家區(qū)域性實訓基地,5家專業(yè)性實訓基地,年累計實訓20000余人次,實現(xiàn)公共實訓基地全覆蓋。
據(jù)了解,自2019年以來,全市累計開展各級各類補貼性職業(yè)技能培訓91.79萬人次,支持13萬家企業(yè)開展以工代訓30.31萬人次,各類補貼性培訓共涉及補貼資金超9億元。
寧波市人社局相關(guān)負責人說:“我們的目標是,到2025年,全市技能人才總量達到220萬,其中,高技能人才總量超過78萬。力爭實現(xiàn)技能勞動者總量和高技能人才數(shù)量領(lǐng)跑全國同類城市?!?/p>
寧波晚報記者陳善君 通訊員任社
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